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(Mainland China)
Bright Max Co., ltd. - NingBo
Bright Max Co., ltd. - NingBo
Classement:
Évaluation du fournisseur:
Pays / Région:
Chine
Délai de réponse:
24–48 h
Type d'entreprise:
Détaillant, Agent, Bureau d'achat, Consultant, Distributeur, Exportateur, Importateur, Fabricant, Vendeur en ligne, Autres, Société commerciale, Grossiste
Années de travail avec Global Sources:
13 années
Marchés vers lesquels les produits sont exportés:
Asie, Australasie, Amérique centrale/du Sud, Europe de l'Est, Amérique du Nord, Europe de l'Ouest
13yrs
Profil de l’entreprise
Présentation de l’entreprise
Développeur de lumière de travail LED et séries de lumière décorative depuis 2011
Certifié TUV | Services personnalisés | Se concentrer sur les lumières
Un développeur leader mondial de lumières LED depuis 2011
Établi à Ningbo en 2011, Bright Max est un développeur mondial leader, fournisseur, et l'un des plus grands fournisseurs d'éclairage de lumières LED dans le sud-est de la Chine. Nous nous spécialisons en concevant et en fabriquant les produits de haute qualité pour les marchés professionnels et industriels.
Stratégie
Notre stratégie est de se concentrer sur la livraison de produits innovants avec une qualité exceptionnelle et d'excellents services pour assurer le succès de nos clients.
Principaux produits
Nos produits principaux incluent des lumières de festival (lumières de Noël de LED), des lampes-torches de LED, des lumières de travail de LED, des phares, des lumières de vélo, des lanternes campantes, et beaucoup d'autres articles.
Certifié TUV
Chez Bright Max, nous croyons que la qualité d'un produit va de pair avec l'innovation. Nous recherchons ces améliorations à chaque étape du développement du produit, en commençant par la conception, l'outillage, la production, l'emballage et la livraison finale à nos clients. Notre laboratoire de contrôle de qualité de pointe a passé la certification de TUV. Nos ingénieurs de QC suivent nos produits de la conception, de l'achat de matière première, et de la production à la livraison finale. Notre système de qualité se compose de nombreux contrôles et contrepoids qui garantit que nous livrons toujours les mêmes produits de haute qualité à chaque fois.
Entrez en contact avec nous
Si vous êtes intéressé par nos services, nous serons plus qu'heureux de vous fournir une proposition qui répondra à vos besoins. Contactez-nous aujourd'hui.
Informations de base
Capital total
1 000 000 $ US à 1 999 999
Année de création
2011
Nombre total d’employés
40 à 59
Certificat de l’entreprise
ISO 14001, ISO45001:2018, ISO 9001:2015, SA8000, FSC, D-U-N-S® Number
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
Capacités commerciales
Total des ventes annuelles
55 000 000 $ US à 59 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
DYNAPLUS
Eco-pi
Conditions de paiement
T/T or OA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
ALDI, Duracell, Tokmanni, Walmart, Carrefour, TSC, QVC, Home Depot, Ross, Giant tiger, Action, B&M, OBI, Xanlite
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise
Société immatriculée
宁波英朗国际贸易有限公司
Numéro d’immatriculation
91330201567022999K
Adresse de domiciliation de la société
浙江省宁波高新区创苑路98号6号楼1单元2-1
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.
Capacité de production
Informations sur l’usine
Taille de l’usine
9000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
80 à 99
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
1 à 4
Année de création
2003
Nombre d’employés en recherche et développement
1 à 4
Adresse
Xidian Town, Ninghai County, Ningbo, Zhejiang, Chine
Autre capacité de production
Matériaux/Composants utilisés
Aluminium/plastique/LED
Machines/Processus de production
Processus de travail des métaux (par ex. Découpage. Processus de forage et de traitement, etc.)-processus de polissage-processus durable de tir-processus de marquage laser-processus d'assemblage et d'emballage.
Avantages du site
Situé dans la ville de Xidian, comté de NInghai, ville de Ningbo.
Contrôle qualité
Autre contrôle qualité
Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Nous avons QA & QE pour accéder à la qualité du produit avant la production, IQC pour contrôler la qualité des matériaux, IPQC pour contrôler pendant la production, FQC pour contrôler avant expédition.
Procédures de contrôle qualité
IQC - IPQC - FQC. Cycle de gestion PDCA.
Capacités R&D
Autres capacités en matière de recherche et développement
Procédures et pratiques
Étape 1Concept/conception: conception industrielle, conception de circuit n, et plus encore. Étape 2 Projet mis en place: l'équipe de vente et l'équipe de R & D discutent ensemble. Étape 3 Conception: l'équipe de R & D conçoit et modifie la conception, jusqu'à ce que toute l'équipe soit approuvée. Étape 4 Échantillon de maquette: échantillon de maquette et test de données photoélectriques. Étape 5 Outils: fabrication de nouveaux outils Étape 6 Production d'essai: production de sentiers, capacité d'assemblage de test et procédure. Étape 7PPAP: PCP, SOP, et plus encore.
Profil d’immatriculation d’entreprise
by Addcredit
Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce
Lire la clause d’exclusion de responsabilitéAdresse enregistrée
2-1, Unit 1, Building 6, 98 Chuangyuan Road, High-tech Zone, Ningbo, Zhejiang
Date de constitution
2011/01/05
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of High-tech Industrial Development Zone Branch, Ningbo Municipality
N° d’immatriculation
91330201567022999K
Capital autorisé
RMB5,000,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
TANG Dehai
Champ d’activité
Articles sous licence: importation et exportation de marchandises; importation et exportation de technologie; agence d'importation et d'exportation (aucune opération n'est autorisée sauf après qu'une approbation a été obtenue des départements concernés et que les projets commerciaux spécifiques sont soumis aux résultats d'approbation). Articles généraux: ventes de dispositifs médicaux de classe I; ventes de dispositifs médicaux de classe II; ventes de textiles tricotés et de matières premières; ventes d'appareils de protection de la main-d 'œuvre; vente d'accessoires vestimentaires; ventes de sacs et de valises; ventes d'articles divers quotidiens; ventes de produits pour la mère et le bébé; vente en gros de vêtements et de vêtements; Vente au détail de vêtements et de vêtements; ventes de produits de première nécessité; ventes de produits en bois à usage quotidien; ventes de produits en plastique; vente en gros de papeterie; vente en gros d'articles et d'équipements de sport; vente au détail de chaussures et de chapeaux; vente au détail de papeterie; vente d'articles et d'équipements de sport; vente de matériaux de construction et d'ornement; Ventes de composants électroniques et de composants électromécaniques; vente en gros de produits de quincaillerie; vente au détail de produits de quincaillerie; vente de produits électroniques; vente d'appareils électroménagers (à l'exclusion de ceux nécessitant une approbation par la loi, le fonctionnement peut être à la discrétion de l'entreprise avec une licence commerciale).
Expiration du permis d’exploitation
9999/09/08
Actionnaires
LIU Jianhua;Market Union Co.,Ltd
Certificats
Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
ISO 14001 Euroswiss Certification Co., Ltd.
2023/09/21
-
Aucune date d'expiration
ISO 9001:2015 Euroswiss Certification Co., Ltd.
2023/09/21
-
Aucune date d'expiration
ISO45001:2018 Euroswiss Certification Co., Ltd.
2023/09/21
-
Aucune date d'expiration
Voir plus
Codes de conduite
Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Au fil du temps, si nécessaire, est entièrement indemnisé selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire régulier s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Transactions sensibles-transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions prennent généralement la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de cadeaux d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les activités d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients s'ils sont par ailleurs légaux, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles aux situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de la Société. L'utilisation personnelle des biens de la société ou l'obtention de services de la société à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par des tiers pour confirmer la conformité de la société à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.
Services et soutien
Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Les services de Bright Max comprennent l'approvisionnement de nouveaux fournisseurs et produits, la gestion des fournisseurs et le contrôle de la qualité pour assurer la sécurité et la qualité de nos produits avant l'expédition.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions 5 jours par semaine de 9 h à 17 h. Contactez-nous maintenant.
Service d’assistance téléphonique
(86-0574) 2790 3888
E-mail du service clientèle
sales@bright-max.com.cn
Salle de presse
Lumineux Max
Bright Max est un exportateur professionnel de produits d'éclairage extérieur LED innovants, y compris la lampe de poche LED, les lampes de travail, la lanterne de camping, la lampe frontale, les lampes solaires, etc. Nos principaux marchés couvrent l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie. Nous avons trouvé une bonne relation d'affaires avec, International des supermarchés de la chaîne bien connue, tels que Aldi, Lidl, Tchibo, Norma, Walmart, TSC, QVC, Home Depot, et ainsi de suite. Concessionnaires de marques professionnels, tels que Duracell, everActive et KWB.
Gestion
La nuit est merveilleuse à cause de nous-Bright Max
Ningbo Bright Max est témoin de grands changements au cours des 10 dernières années et a mis en place une équipe professionnelle de lumières. Haute efficacité-Système de gestion avancé, expéditions sans retard Excellente équipe de QC, IQC et IPQC et FQC, équipe de conception DQC. Nous avons 50 personnes qui peuvent nous soutenir.
Services de trading
Activités commerciales
Nous assistons à différents spectacles dans le monde. Y compris Koln Hardware Show, IFA à Berlin, Canton Fair, et ainsi de suite. Nous visitons également nos clients dans différents pays et visitons également le célèbre supermarché et les magasins pour obtenir plus de nouvelles mises à jour du marché.
Gamme de produits
Lumières de pelouse et de jardin, lumières de travail de bricolage et lumière flash, lumière Hode Deco, lumières de vacances, et autres lumières.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Nous avons notre système I9 pour contrôler toutes les étapes de la production.
Services OEM
Nous avons plus de 20 bonnes usines coopérées et ce qui est plus, nous avons 3 professionnels qui détiennent des usines.
Mesures de contrôle de la qualité
Chez Bright Max, nous pensons que la qualité d'un produit va de pair avec l'innovation. Tout peut toujours être amélioré. Nous recherchons ces améliorations à chaque étape du développement de produits, en commençant par la conception, l'outillage, la production, l'emballage et la livraison finale à nos clients.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Nous avons un système I9 pour contenir tous les documents; Nous avons notre propre machine professionnelle pour inspecter les spécifications. Nous avons coopéré avec des organisations de test, par exemple, TUV, BV, SGS et ITS, etc.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
FOB
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ: 2000 pièces ou limité à 500,00 $ par article. Le délai de livraison le plus court est de 30 jours.
Personnel et structure de gestion
Nous avons un système I9 pour gérer notre entreprise.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Nous sommes doués pour parler et écrire en anglais, certains d'entre eux sont des étudiants étrangers.
Principaux acheteurs
Marché de l'UE comprenant LIDL, ALDI, Carrefour, OBI, Ahold, RIMI et Kaufland. Le marché américain comprend Walgreen, DG, CVS et Meijer, QVC et Home Depot.
Principales marques commercialisées
Eco-π: lumière décorative/lumière de Noël/lumière de vacances Dynaplus: lampe de travail LED/lampe de poche/phare de camping/lanternes de camping/lampes de bureau/lumières de table
Principaux domaines d'expertise
Conception de diagramme de circuit et conception industrielle.
OEM/ODM
Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons 5 propres concepteurs pour faire les œuvres d'art de paquet et nous avons également employé autre bon concepteur pour développer les marchandises.
Nombre de lignes de production
10
Taille de l’usine
3500.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Nombre d'employés de production
60 à 79
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
10
Capacité mensuelle
50 000 à 59 999 Cartons
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie
Autres marchés d'exportation
Suisse
Principaux clients OEM
ALDI, DURACELL, Tokmanni et Victorinox.
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VISION DE LA SOCIÉTÉ
VISION DE LA SOCIÉTÉ
Nous envisageons une organization mondiale des entreprises de mode dans les 30 ans (2004-2033). Des vies plus brillantes et de meilleures maisons! Bright Max rend tout possible!
Notre mission
Notre mission
Nous nous engageons à promouvoir les produits chinois dans le monde entier et à former des professionnels dans ce commerce.
Culture d'entreprise
Culture d'entreprise
Nous préconisons le loup et la culture d'apprentissage dans l'espoir de nouvelles réalisations et d'un retour abondant à chaque membre.
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